Путин В.В. - наш президент.
Президент России!

Нижегородская городская общественная
организация по патриотическому воспитанию
молодежи и подготовке к службе в армии

Поступление на военную службу по контракту. Вопросы и ответы на тему.

Вопросы и ответы на тему

 

Поступление на военную службу по контракту

Что такое контракт о прохождении военной службы?

Особенности поступления на военную службу по контракту и ее прохождения военнослужащими-женщинами

Особенности поступления иностранных граждан на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации и ее прохождения

Денежное довольствие военнослужащих по контракту

Прохождение военной службы по контракту

Увольнение с военной службы по контракту

Социальные гарантии военнослужащих, проходящих военную службу по контракту


Вопросы и ответы на тему

1.  Хочу поступить на военную службу. Куда обратиться?

2.  Какой путь необходимо пройти, чтобы стать военнослужащим-контрактником?

3.  Заканчиваю обучение в гражданском вузе. Могу ли я поступить на военную службу по контракту, не проходя военную службу по призыву?

4.  Прочитал в интернете, что можно выбрать вместо службы по призыву два года службы по контракту. Правда ли это?

5.  По информации СМИ, начиная с 2014 года Минобороны России начнет обучение студентов гражданских вузов по программам военной подготовки солдат и сержантов. Может ли выпускник вуза после успешного прохождения такой подготовки поступить на военную службу по контракту?

6.  Возможно ли поступить на военную службу по контракту, имея образование 9 классов?

7.  Какие требования для граждан Российской Федерации предъявляются при поступлении на военную службу по контракту?

8.  Что может послужить основанием для отказа в приеме на военную службу по контракту?

9.  Предусмотрен ли испытательный срок при поступлении на военную службу по контракту?

10. Для чего устанавливается испытательный срок?

11. Как и где узнать о наличии вакантных воинских должностей?

12. Какие документы необходимо представить на пункт отбора для поступления на военную службу по контракту?

13. Какие мероприятия проводятся с кандидатом для поступления на военную службу по контракту?

14. Где проводится медицинское освидетельствование при приеме на военную службу по контракту?

15. Какие документы необходимо представить для прохождения медицинского освидетельствования при приеме на военную службу по контракту?

16. Какие требования по здоровью предъявляются к кандидату для приема на военную службу по контракту?

17. Как проводится проверка уровня физической подготовленности кандидата?

18. Какие требования по уровню физической подготовленности предъявляются к кандидату при приеме на военную службу по контракту?

19. Возможна ли повторная сдача нормативов по физической подготовке?

20. Как при приеме на военную службу по контракту проверяется профессиональная пригодность кандидатов?

21. Кто принимает решение о соответствии кандидата требованиям для поступления на военную службу по контракту?

22. Где и с кем заключается контракт о прохождении военной службы?

23. Что предусматривает контракт о прохождении военной службы?

24. Для чего контракт составляется в двух экземплярах?

25. Когда контракт вступает в силу?

26. Кто может заключить первый контракт?

27. На какой срок может быть заключен первый контракт?

28. По приговору суда я отбывал наказание в виде лишения свободы. В настоящее время судимость погашена. Могу ли я поступить на военную службу по контракту?

29. Когда прекращается действие контракта?

30. Какие особенности приема женщин на военную службу по контракту?

31. Какие условия службы предоставляются беременным женщинам-военнослужащим?

32. Засчитывается ли в стаж военной службы нахождение в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком?

33. В каких случаях не допускается увольнение женщин-военнослужащих?

34. В каких случаях военнослужащие имеют право выбора времени предоставления основного отпуска?

35. Могут ли женщины-военнослужащие, имеющие малолетних детей, быть назначены на другую воинскую должность?

36. Отпуск по уходу за ребенком по моей просьбе не предоставлялся. Можно ли его использовать после достижения ребенком трехлетнего возраста?

37. В интернете прочитал, что Президент Российской Федерации своим Указом разрешил иностранцам служить в Российской Армии. Так ли это?

38. На какой срок заключается контракт с иностранным гражданином?

39. Куда гражданину иностранного государства необходимо обратиться для поступления на военную службу по контракту?

40. Чем подтверждается законность нахождения иностранного гражданина на территории Российской Федерации?

41. Как иностранному гражданину подтвердить знание русского языка?

42. Может ли гражданин иностранного государства заключить новый контракт?

43. Как военнослужащему – иностранному гражданину получить Российское гражданство?

44. Как оформить ходатайство для получения Российского гражданства?

45. Имеются ли для иностранных граждан ограничения по выбору воинской должности и места прохождения военной службы?

46. Из чего состоит денежное довольствие военнослужащего?

47. В каких размерах получают денежное довольствие военнослужащие, проходящие военную службу по контракту?

48. Как можно повысить размер своего денежного довольствия, не дожидаясь, пока появится надбавка за выслугу лет?

49. Что такое районный коэффициент и процентная надбавка, и как они влияют на денежное довольствие?

50. В какие дни месяца военнослужащим выплачивается денежное довольствие?

51. Как получить справку 2-НДФЛ?

52. Как ознакомиться с информацией о начисленном денежном довольствии?

53. Куда обращаться, если возникли вопросы по денежному довольствию?

54. Предусмотрено ли денежное пособие при увольнении с военной службы?

55. Какова продолжительность рабочего дня военнослужащего по контракту?

56. Какие условия должны соблюдаться при назначении военнослужащего на воинскую должность?

57. Что такое высшая, равная и низшая воинские должности?

58. В каких случаях военнослужащий может быть назначен на высшую воинскую должность?

59. В каких случаях военнослужащий может быть назначен на равную воинскую должность?

60. В каких случаях военнослужащий может быть назначен на низшую воинскую должность?

61. Возможно ли назначение военнослужащего на равную воинскую должность в другую воинскую часть без его согласия?

62. В каких случаях военнослужащего по контракту можно перевести в другую воинскую часть?

63. В каких случаях военнослужащий может быть переведен к новому месту службы по семейным обстоятельствам?

64. Как происходит назначение военнослужащего на воинскую должность в другую местность, если у него супруг (супруга) также является военнослужащим?

65. Служил в полиции. Имею звание старшины. Сохранится ли специальное звание при поступлении на военную службу по контракту в Вооруженные Силы?

66. Я рядовой. Состою на должности командира отделения. Когда мне присвоят очередное воинское звание «младший сержант»?

67. Возможно ли присвоение военнослужащему очередного воинского звания одновременно с назначением на воинскую должность?

68. В каком случае военнослужащему может быть присвоено очередное воинское звание досрочно?

69. Что включает в себя общая продолжительность военной службы?

70. Меня переводят в другую воинскую часть. Как выплачиваются подъемное пособие и суточные при переезде в другой регион?

71. В каких случаях заключается новый контракт?

72. На какой срок заключается новый контракт?

73. Какой установлен предельный возраст нахождения на военной службе?

74. Может ли быть военнослужащему отказано в заключении нового контракта?

75. Для чего проводится ежегодная аттестация военнослужащих по контракту?

76. В каких случаях присваивается воинское звание прапорщик (мичман)?

77. Могут ли военнослужащие рядового и сержантского состава быть назначены на должности прапорщиков (мичманов)?

78. Могут ли прапорщики (мичманы) быть назначены на должности рядового и сержантского состава?

79. Может ли проходить военную службу военнослужащий, которому отказано в допуске к сведениям, составляющим государственную тайну?

80. Какова продолжительность основного отпуска в год поступления на военную службу по контракту?

81. Добавляются ли к основному отпуску военнослужащего праздничные дни, приходящиеся на период отпуска?

82. Когда истекает срок военной службы по контракту?

83. Какие мероприятия обязательно проводятся при увольнении с военной службы?

84. По каким основаниям военнослужащий увольняется с военной службы по контракту?

85. По каким основаниям военнослужащий может быть досрочно уволен с военной службы по контракту?

86. В каких случаях военнослужащий имеет право досрочно уволиться с военной службы по контракту?

87. Необходимо ли согласие военнослужащего при его увольнении по несоблюдению условий контракта?

88. В каких случаях военнослужащий может установленным нормам? выбрать статью увольнения?

89. В каком случае военнослужащего могут лишить воинского звания?

90. Может ли быть уволен военнослужащий, имеющий общую продолжительность военной службы более 10 лет и нуждающийся в улучшении жилищных условий, без обеспечения жилым помещением по установленным нормам?

91. Чем должен быть обеспечен военнослужащий перед увольнением с военной службы?

92. Кроме денежного довольствия, какие еще социальные гарантии предусмотрены для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту?

93. Как осуществляется продовольственное обеспечение военнослужащих, проходящих военную службу по контракту?

94. Как можно получить среднее профессиональное или высшее образование во время прохождения военной службы по контракту?

95. Какие льготы предусмотрены для военнослужащих по контракту при поступлении в гражданские вузы?

96. Влияет ли уровень образования на карьерный рост военнослужащего?

97. Прохожу военную службу по контракту. Могу ли я стать участником накопительно-ипотечной системы?

98. Как вступить в накопительно-ипотечную систему?

99. Что будет с квартирой в случае увольнения с военной службы по окончании контракта или по собственному желанию при выслуге менее 20 лет?

100. Если участник накопительно-ипотечной системы не воспользовался правом на получение целевого жилищного займа, когда он сможет получить накопления, учтенные на его именной накопительный счет?

 


 

  1. Хочу поступить на военную службу. Куда обратиться?

    Для поступления на военную службу по контракту в первую очередь необходимо обратиться в пункт отбора на военную службу по контракту. Пункты отбора созданы в большинстве субъектов Российской Федерации от Калининграда до Владивостока.

     

    В пункт отбора можно обратиться лично, написать письмо, позвонить по телефону или связаться по сети интернет через официальный сайт www.mil.ru.

    К содержанию

  2. Какой путь необходимо пройти, чтобы стать военнослужащим-контрактником?

    Достаточно сделать 10 шагов:

    • Обратиться в пункт отбора на военную службу по контракту для получения консультации и сообщитьсведения о себе, пожелания о должности, специальности, регионе прохождения службы (лично, по телефону, через интернет, письмом по почте).
    • Собрать документы для поступления на военную службу (перечень документов приведен на сайте Минобороны www.mil.ru.).
    • Подать заявление о приеме на военную службу по контракту инструктору пункта отбора.
    • Выполнить тесты для оценки профессиональной психологической пригодности к военной службе.
    • Пройти медицинское освидетельствование в военном комиссариате (место прохождения освидетельствования уточнить в пункте отбора).
    • Сдать нормативы по физической подготовке.
    • Ознакомиться с заключением комиссии по отбору о соответствии требованиям для поступления на военную службу по контракту (место и время выдачи протокола уточнить в пункте отбора).
    • Получить воинские перевозочные документы и предписание для следования в воинскую часть, убыть в воинскую часть (место и время получения уточнить в пункте отбора).
    • Прибыть в установленный срок в воинскую часть и заключить контракт о прохождении военной службы.
    • Пройти курс интенсивной общевойсковой подготовки.

    В течение четырех недель проводятся практические занятия (до 240 часов):

    • занятия на тренажерах – до 10 часов; • физическая подготовка – до 36 часов; • тактическая подготовка – до 32 часов; • специальная подготовка – до 50 часов; • выполнение упражнений стрельб: из АК-74 – 9 раз (200 патронов); метание гранат – 7 раз.

     

    К содержанию

  3. Заканчиваю обучение в гражданском вузе. Могу ли я поступить на военную службу по контракту, не проходя военную службу по призыву?

    Граждане мужского пола, не пребывающие в запасе и получившие высшее образование, могут быть приняты на военную службу по контракту, даже если они не проходили военную службу по призыву.

    К содержанию

  4. Прочитал в интернете, что можно выбрать вместо службы по призыву два года службы по контракту. Правда ли это?

    Да, действительно, с июля 2014 года Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» предоставлена возможность для граждан, получивших высшее образование, выбирать между одним годом службы по призыву и двумя или тремя годами службы по контракту.

     

    К содержанию

  5. По информации СМИ, начиная с 2014 года Минобороны России начнет обучение студентов гражданских вузов по программам военной подготовки солдат и сержантов. Может ли выпускник вуза после успешного прохождения такой подготовки поступить на военную службу по контракту?

    Такая возможность имеется – при условии соответствия гражданина требованиям, установленным для данного вида военной службы, наличия его личного желания и потребности Вооруженных Сил в специалистах соответствующего профиля, такой гражданин может поступить на военную службу по контракту на должности рядового и сержантского состава. Более того, в дальнейшем при наличии вакантной офицерской должности военнослужащий может быть на нее назначен с присвоением воинского звания «лейтенант».

    К содержанию

  6. Возможно ли поступить на военную службу по контракту, имея образование 9 классов?

    Возможно – на определенные воинские должности. Перечень таких должностей имеется на пунктах отбора на военную службу по контракту и на официальном сайте Минобороны России.

    К содержанию

  7. Какие требования для граждан Российской Федерации предъявляются при поступлении на военную службу по контракту?

    Кандидаты должны соответствовать требованиям по возрасту, уровню образования, физической подготовленности, состоянию здоровья, профессиональной пригодности и другим.

     

    Здоровье

    • Годен к военной службе
    • Годен к военной службе с незначительными ограничениями

    Возраст

    • Заключение первого контракта – 18 – 40 лет.
    • Предельный возраст – 50 лет+10 лет сверх предела

    Образование

    • Не ниже среднего общего

    Профессиональная подготовка

    • Прошедшие воинскую службу по призыву или по контракту
    • Не пребывающие в запасе, имеющие профессиональное образование по профильной военной специальности

    Профпригодность

    • I, II категории. При отсутствии таких рассматриваются кандидаты с III категорией
    • Ограничения, запреты и обязанности, связанные с прохождением военной службы

    Физическая подготовка

    • Сдача нормативов в соответствии с требованиями НФП–2009

     

    К содержанию

  8. Что может послужить основанием для отказа в приеме на военную службу по контракту?

    Основанием для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним контракта могут быть: отсутствие в Вооруженных Силах вакантных воинских должностей по профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности, а также решение совместной комиссии пункта отбора и военного комиссариата о несоответствии кандидата установленным требованиям или о заключении по итогам конкурсного отбора контракта с другим кандидатом.

    К содержанию

  9. Предусмотрен ли испытательный срок при поступлении на военную службу по контракту?

    При поступлении на военную службу по контракту на должности рядового и сержантского состава в целях проверки соответствия предъявленным требованиям устанавливается испытание сроком на три месяца.

    К содержанию

  10. Для чего устанавливается испытательный срок?

    Испытание устанавливается для проверки способности военнослужащих проходить военную службу по контракту, их соответствия требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих.

    В срок испытания не засчитываются периоды, когда военнослужащий фактически отсутствовал в воинской части или установленном за пределами воинской части месте военной службы, а также время отбывания дисциплинарного ареста.

    Если в течение срока испытания командирами (начальниками) будет установлено, что военнослужащий не соответствует установленным требованиям, он признается командиром (начальником) воинской части не прошедшим испытание и увольняется с военной службы (направляется для прохождения военной службы по призыву).

    К содержанию

  11. Как и где узнать о наличии вакантных воинских должностей?

    Сведения о наличии вакантных должностей в воинских частях можно получить в пунктах отбора.

    При обращении в пункт отбора рекомендуется сообщить сведения о себе, а также пожелания о должности, специальности и регионе прохождения военной службы.

    Вакантная воинская должность будет подобрана специалистами пункта отбора с учетом сведений, которые гражданин сообщит о себе в ходе консультации.

    К содержанию

  12. Какие документы необходимо представить на пункт отбора для поступления на военную службу по контракту?

    В пункт отбора должны быть представлены следующие документы:

    • фотографии размером 9x12 см (анфас);
    • автобиография в 2 экз. (1 экз. – написанная собственноручно);
    • анкета;
    • копии документов, подтверждающих профессиональное или иное образование;
    • копия трудовой книжки;
    • служебная характеристика с последнего места работы,
    • учебы;
    • выписка из домовой книги;
    • копия свидетельства о рождении;
    • копия военного билета (если имеется);
    • копия паспорта;
    • копии свидетельств о браке и рождении детей;
    • копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства;
    • справка из банка о присвоении банковских реквизитов;
    • справка из психоневрологического диспансера;
    • справка из противотуберкулезного диспансера;
    • справка из кожно-венерологического диспансера;
    • справка из наркологического диспансера;
    • справка об отсутствии инвалидности (из МСЭ);
    • и другие документы в зависимости от выбранной военной специальности.

    При оформлении личного дела дополнительно требуется представление кандидатом в пункт отбора сведений о банковских реквизитах ближайших родственников.

    К содержанию

  13. Какие мероприятия проводятся с кандидатом для поступления на военную службу по контракту?

     

    С кандидатами для поступления на военную службу по контракту проводятся мероприятия по проверке их на соответствие медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы, установленным для конкретной воинской должности (военно-учетной специальности). Проверяется также уровень физической подготовленности.

    К содержанию

  14. Где проводится медицинское освидетельствование при приеме на военную службу по контракту?

    Медицинское освидетельствование кандидатов для поступления на военную службу по контракту проводится военно-врачебными комиссиями в военных комиссариатах.

    Порядок прохождения медицинского освидетельствования определен Положением о военно-врачебной экспертизе и Инструкцией о порядке проведения военно-врачебной экспертизы.

    Направление на медицинское освидетельствование выдается кандидату в пункте отбора. При этом кандидату сообщается о месте и времени проведения медицинского освидетельствования.

    К содержанию

  15. Какие документы необходимо представить для прохождения медицинского освидетельствования при приеме на военную службу по контракту?

    Для прохождения гражданином, поступающим на военную службу по контракту, медицинского освидетельствования необходимы:

    • флюорограмма (рентгенограмма) органов грудной клетки в двух проекциях;
    • результаты ЭКГ–исследования в покое и после нагрузки;
    • результаты общего анализа крови;
    • результаты анализа крови на вирус иммунодефицита человека (ВИЧ) и серологических реакций на сифилис;
    • результаты общего анализа мочи;
    • результат исследования на наркотест;
    • амбулаторная карта.

    Граждане женского пола дополнительно в составе документов, представляемых для оформления личного дела и прохождения медицинского освидетельствования, представляют справку от гинеколога.

    К содержанию

  16. Какие требования по здоровью предъявляются к кандидату для приема на военную службу по контракту?

    На военную службу по контракту может быть принят гражданин, признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями.

    По результатам медицинского освидетельствования дается заключение о годности кандидата к военной службе по следующим категориям:

    Кандидаты, не прошедшие медицинское обследование военно-врачебной комиссией (отказавшиеся от обследования), признаются не годными к поступлению на военную службу по контракту.

    К содержанию

  17. Как проводится проверка уровня физической подготовленности кандидата?

    Мероприятия по проверке уровня физической подготовленности проводятся с кандидатами, признанными по результатам медицинского освидетельствования годными к военной службе или годными к военной службе с незначительными ограничениями.

    Проверка проводится специалистами Вооруженных Сил по физической подготовке. Место и время проведения проверки сообщается кандидату в пункте отбора.

    В соответствии с Наставлением по физической подготовке в Вооруженных Силах Российской Федерации физическая подготовленность граждан, поступающих на военную службу по контракту, оценивается по результатам выполнения минимальных требований трех упражнений.

    Граждане вправе выбрать для выполнения по одному из упражнений на каждое физическое качество: выносливость, сила и быстрота.

    Физические упражнения выполняются в спортивной форме одежды в течение одного дня.

    По результатам проведения проверки кандидату сообщаются результаты выполнения им нормативов по избранным упражнениям.

    К содержанию

  18. Какие требования по уровню физической подготовленности предъявляются к кандидату при приеме на военную службу по контракту?

    Минимальные требования по физической подготовлен ности установлены Наставлением по физической подготовке в Вооруженных Силах Российской Федерации.

    К содержанию

  19. Возможна ли повторная сдача нормативов по физической подготовке?

    Кандидат для поступления на военную службу по контракту может повторно пройти проверку уровня физической подготовленности. Повторная проверка проводится в полном объеме.

    К содержанию

  20. Как при приеме на военную службу по контракту проверяется профессиональная пригодность кандидатов?

    Мероприятия по профессиональному психологическому отбору кандидатов для поступления на военную службу по контракту проводятся соответствующими специалистами.

    Профессиональная пригодность кандидата определяется применительно к конкретной воинской должности, на которую он претендует.

    При проведении профессионального психологического отбора оцениваются уровень интеллектуального развития, образования, психологическая готовность к прохождению военной службы, быстрота мышления, коммуникабельность и другие профессионально важные для военной службы качества.

    Для большинства воинских должностей рядового и сержантского состава минимальным требованием по уровню образования является наличие у кандидата среднего общего образования (11 классов).

    По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности кандидата для конкретной воинской должности:

    • рекомендуется в первую очередь – первая категория;
    • рекомендуется – вторая категория;
    • рекомендуется условно – третья категория;
    • не рекомендуется – четвертая категория.

     

    Гражданин, отнесенный по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности, на военную службу принят быть не может.

    Информацию о месте и времени проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору кандидату сообщает инструктор пункта отбора.

    К содержанию

  21. Кто принимает решение о соответствии кандидата требованиям для поступления на военную службу по контракту?

    Определение соответствия кандидата требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возложено на совместную комиссию пункта отбора и военного комиссариата.

    По результатам работы комиссии кандидату выдается выписка из протокола заключения о его соответствии (несоответствии) требованиям для поступления на военную службу по контракту.

    К содержанию

  22. Где и с кем заключается контракт о прохождении военной службы?

    Контракт о прохождении военной службы заключается в воинской части по месту прохождения службы.

    Контракт заключается между гражданином (иностранным гражданином) и командиром воинской части или руководителем организации Вооруженных Сил. Контракт заключается письменно по типовой форме (пункт 1 статьи 4 Положения).

    К содержанию

  23. Что предусматривает контракт о прохождении военной службы?

    В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина на военную службу, срок, в течение которого гражданин обязуется проходить военную службу, и условия контракта.

    Условия контракта о прохождении военной службы включают в себя обязанность гражданина (иностранного гражданина) проходить военную службу в Вооруженных Силах в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также право гражданина (иностранного гражданина) на соблюдение его прав и прав членов его семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы.

    К содержанию

  24. Для чего контракт составляется в двух экземплярах?

    Контракт о прохождении военной службы является юридическим документом, подтверждающим права и обязанности сторон. Он составляется в двух экземплярах. Каждый подписывается лицами, его заключившими, – гражданином (иностранным гражданином) и командиром воинской части (руководителем организации Вооруженных Сил). Подпись должностного лица, подписавшего контракт, скрепляется гербовой печатью воинской части (организации Вооруженных Сил).

    Первый экземпляр контракта приобщается к личному делу военнослужащего, заключившего контракт, а второй экземпляр выдается на руки военнослужащему (пункт 7 статьи 4 Положения).

    К содержанию

  25. Когда контракт вступает в силу?

    Подписанный гражданином (иностранным гражданином) контракт вступает в силу со дня его подписания командиром воинской части или руководителем организации Вооруженных Сил, о чем издается соответствующий приказ (пункт 8 статьи 4 Положения).

    К содержанию

  26. Кто может заключить первый контракт?

    Первый контракт заключают ранее не проходившие военную службу по контракту:

    • граждане в возрасте от 18 до 40 лет;
    • пребывающие в запасе;
    • мужского пола, не пребывающие в запасе и имеющие высшее образование;
    • женского пола, не пребывающие в запасе;
    • другие граждане в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации;
    • военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и выслужившие установленные сроки (пункт 1 статьи 8 Положения).

    Контракт о прохождении военной службы также вправе заключать иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет, законно находящиеся на территории Российской Федерации.

    К содержанию

  27. На какой срок может быть заключен первый контракт?

    Первый контракт о прохождении военной службы заключается на следующий срок:

    а) с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или иным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, – на два либо три года по выбору гражданина;

    б) с иностранным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, – на пять лет;

    в) с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или иным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика, мичмана, – на пять лет.

    Для курсантов, обучающихся в военных образовательных организациях, предусмотрены иные сроки (пункт 5 статьи 8 Положения).

    К содержанию

  28. По приговору суда я отбывал наказание в виде лишения свободы. В настоящее время судимость погашена. Могу ли я поступить на военную службу по контракту?

    Граждане, ранее отбывавшие наказание в виде лишения свободы, не могут быть приняты на военную службу по контракту независимо от того, снята (погашена) у них судимость или нет.

    Кроме того, на военную службу по контракту не может быть принят гражданин (иностранный гражданин), в отношении которого вынесен обвинительный приговор и которому назначено наказание, в отношении которого ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которого передано в суд, имеющий неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, лишенный на определенный срок вступившим в законную силу решением суда права занимать воинскую должность в течение этого срока (пункт 3 статьи 4 Положения).

    К содержанию

  29. Когда прекращается действие контракта?

    Контракт прекращает свое действие:

    • со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы;
    • со дня заключения с военнослужащим нового контракта;
    • в иных случаях, установленных федеральными законами (пункт 9 статьи 4 Положения).

    К содержанию

  30. Какие особенности приема женщин на военную службу по контракту?

    Прием на военную службу по контракту граждан женского пола осуществляется на общих основаниях. Вместе с тем для них установлены специальные нормативы по физической подготовке.

    Кроме того, воинские должности, подлежащие комплектованию военнослужащими женского пола, определяются соответствующим Перечнем. Среди них первичные воинские должности, требующие от военнослужащего наличия специальных знаний в области медицины, связи, музыки, и некоторые другие.

    К содержанию

  31. Какие условия службы предоставляются беременным женщинам-военнослужащим?

    Беременные женщины-военнослужащие в соответствии с медицинским заключением с их согласия могут быть назначены на воинские должности с более легкими условиями службы с сохранением месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, ежемесячных и иных дополнительных выплат по воинской должности, которую они занимали до назначения (пункт 19 статьи 11 Положения).

    К содержанию

  32. Засчитывается ли в стаж военной службы нахождение в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком?

    Время нахождения в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком по достижении им возраста трех лет засчитывается в стаж военной службы (статья 32 Положения).

    К содержанию

  33. В каких случаях не допускается увольнение женщин-военнослужащих?

    Увольнение с военной службы беременных женщин-военнослужащих, женщин-военнослужащих, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами «а», «в» – «ж» пункта 1 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», или когда увольнение осуществляется по их желанию. Женщины-военнослужащие, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, не могут быть исключены из списков личного состава воинской части (пункт 25 статьи 34 Положения).

    К содержанию

  34. В каких случаях военнослужащие имеют право выбора времени предоставления основного отпуска?

    Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время военнослужащим:

    • имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;
    • одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;
    • военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет;
    • ветеранам боевых действий;
    • военнослужащим, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;
    • военнослужащим, награжденным знаком «Почетный донор России» (пункт 12 статьи 29 Положения).

    Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащего (пункт 13 статьи 29 Положения).

    К содержанию

  35. Могут ли женщины-военнослужащие, имеющие малолетних детей, быть назначены на другую воинскую должность?

    Военнослужащие женского пола, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае если они не могут выполнять служебные обязанности, назначаются на другую воинскую должность до достижения ребенком возраста полутора лет с сохранением месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, месячных и иных дополнительных выплат по воинской должности, которую они занимали до назначения (пункт 20 статьи 11 Положения).

    В иных случаях женщины-военнослужащие назначаются на воинские должности на общих основаниях.

    К содержанию

  36. Отпуск по уходу за ребенком по моей просьбе не предоставлялся. Можно ли его использовать после достижения ребенком трехлетнего возраста?

    В данном случае отпуск не предоставляется. Отпуск по уходу за ребенком переносу не подлежит (пункт 5 статья 32 Положения).

    К содержанию

  37. В интернете прочитал, что Президент Российской Федерации своим Указом разрешил иностранцам служить в Российской Армии. Так ли это?

    Возможность поступления на военную службу по контракту в Вооруженные Силы иностранных граждан была заложена еще в 2003 году и закреплена Федеральным законом от 11 ноября 2003 г. № 141-ФЗ. Указом Президента Российской Федерации от 2 января 2015 г. № 3 Положение о порядке прохождения военной службы, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237, приведено в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, в том числе в вопросах прохождения военной службы иностранными гражданами.

    К содержанию

  38. На какой срок заключается контракт с иностранным гражданином?

    Иностранный гражданин заключает контракт сроком на пять лет (пункт 2 статьи 38 Федерального закона). После окончания контракта иностранный гражданин подлежит увольнению с военной службы.

    К содержанию

  39. Куда гражданину иностранного государства необходимо обратиться для поступления на военную службу по контракту?

    Иностранному гражданину для поступления на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации необходимо обратиться в один из пунктов отбора, которые развернуты в субъектах Российской Федерации.

    Информацию о месте нахождения данных организаций, а также контактные телефоны можно узнать на официальном сайте Министерства обороны www.mil.ru.

    К содержанию

  40. Чем подтверждается законность нахождения иностранного гражданина на территории Российской Федерации?

    Законность нахождения иностранного гражданина на территории Российской Федерации может быть подтверждена:

    • миграционной картой с отметкой органа пограничного контроля о въезде в Российскую Федерацию;
    • разрешением на временное проживание в Российской Федерации;
    • видом на жительство в Российской Федерации.

    На документах, подтверждающих законность нахождения иностранного гражданина на территории Российской Федерации, в обязательном порядке должна быть проставлена отметка территориального органа исполнительной власти Российской Федерации о регистрации иностранного гражданина по месту жительства в России.

    К содержанию

  41. Как иностранному гражданину подтвердить знание русского языка?

    Документами, подтверждающими владение иностранным гражданином русским языком, являются:

    • документ государственного образца о получении образования (не ниже основного общего образования), выданный образовательным учреждением (организацией): до 1 сентября 1991 г. – на территории государства, входившего в состав СССР; после 1 сентября 1991 г. – на территории Российской Федерации;
    • сертификат о прохождении тестирования по русскому языку (в объеме не ниже базового уровня общего владения русским языком), выданный образовательной организацией (учреждением) на территории Российской Федерации или за рубежом, которой (которому) Министерством образования Российской Федерации разрешено проведение государственного тестирования граждан зарубежных стран по русскому языку как иностранному языку;
    • документ об образовании, выданный на территории иностранного государства и имеющий в приложении запись об изучении курса русского языка, с нотариально удостоверенным переводом и свидетельством об эквивалентности документа об образовании.

     

    К содержанию

  42. Может ли гражданин иностранного государства заключить новый контракт?

    Иностранный гражданин имеет право заключить только один контракт. По истечении срока первого контракта военнослужащий, являющийся иностранным гражданином, увольняется с военной службы (пункт 5 статьи 38 Федерального закона).

    К содержанию

  43. Как военнослужащему – иностранному гражданину получить Российское гражданство?

    Иностранные граждане, проходящие не менее трех лет военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, имеют право получить гражданство Российской Федерации. Для этого им необходимо обратиться с заявлением в территориальный орган Федеральной миграционной службы, где имеется перечень необходимых для этого документов (статья 13 Федерального закона от 31 мая 2002 г. № 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации»), в том числе ходатайство центрального органа военного управления, ведающего вопросами комплектования Вооруженных Сил Российской Федерации.

    К содержанию

  44. Как оформить ходатайство для получения Российского гражданства?

    Для получения ходатайства центрального органа военного управления, ведающего вопросами комплектования Вооруженных Сил Российской Федерации, необходимого для приема заявителя в гражданство Российской Федерации, военнослужащий обращается с рапортом, который командир войсковой части направляет в организационно-мобилизационное управление военного округа. К рапорту прилагаются копия контракта о прохождении военной службы, справка о прохождении военной службы по контракту, копия документа, подтверждающего владение русским языком, а также обязательство военнослужащего о выходе из имеющегося иного гражданства.

    Подготовленный комплект документов представляется в Главное организационно-мобилизационное управление Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации, где оформляется вышеназванное ходатайство. Оформленное ходатайство направляется в территориальный орган Федеральной миграционной службы, где проходит военную службу по контракту иностранный гражданин.

    Решение, принятое Главным организационно-мобилизационным управлением Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации по оформлению ходатайства, доводится до военнослужащего через организационно мобилизационное управление военного округа.

    К содержанию

  45. Имеются ли для иностранных граждан ограничения по выбору воинской должности и места прохождения военной службы?

    Иностранный гражданин может поступить только в те воинские части и быть назначен на воинские должности, которые определены для комплектования иностранными гражданами. В настоящее время это воинские части и соединения Сухопутных войск, дислоцирующиеся на территории Российской Федерации.

    К содержанию

  46. Из чего состоит денежное довольствие военнослужащего?

    Денежное довольствие военнослужащего состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным званием, оклада по воинской должности и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (статья 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № ЗО6-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»).

    К содержанию

  47. В каких размерах получают денежное довольствие военнослужащие, проходящие военную службу по контракту?

    Минимальный размер денежного довольствия в год поступления на военную службу по контракту составляет 17 тыс. рублей.

    В дальнейшем он возрастает с учетом занимаемой воинской должности, присвоенного воинского звания, общей продолжительности военной службы, выполняемых задач, а также условий (район или местность) и порядка прохождения военной службы (статья 25 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»).

    К содержанию

  48. Как можно повысить размер своего денежного довольствия, не дожидаясь, пока появится надбавка за выслугу лет?

    Получить весомую прибавку к денежному довольствию можно различными путями.

    В первую очередь за счет уровня физической подготовленности. Сдать установленные нормативы и получить соответствующую надбавку (до 70 процентов должностного оклада) можно сразу после поступления на военную службу по контракту.

    На 50 процентов увеличится должностной оклад за выполнение годовой нормы прыжков с парашютом. Отдельные надбавки предусмотрены за прохождение военной службы в подразделениях, выполняющих специальные задачи.

    К содержанию

  49. Что такое районный коэффициент и процентная надбавка, и как они влияют на денежное довольствие?

    Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, устанавливается районный коэффициент, исходя из которого рассчитывается дополнительная выплата.

    Кроме того, военнослужащим, проходящим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, выплачивается процентная надбавка к денежному довольствию в зависимости от периодов военной службы (службы и трудовой деятельности) в указанных районах.

    В состав денежного довольствия, на которое начисляются районный коэффициент и процентная надбавка, входят:

    • оклад по воинскому званию;
    • оклад по воинской должности;
    • ежемесячная надбавка за выслугу лет;
    • ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию);
    • ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
    • ежемесячная надбавка за особые условия военной службы.
    • Выплата денежного довольствия с учетом коэффициента и процентной надбавки проводится со дня прибытия в район (местность) и прекращается со дня, следующего за днем убытия из этого района (местности).

     

    К содержанию

  50. В какие дни месяца военнослужащим выплачивается денежное довольствие?

    Выплата денежного довольствия производится с 10 по 20 число каждого месяца за истекший месяц, а за декабрь календарного года – не позднее последнего рабочего дня месяца (пункт 4 приказа Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации»).

    К содержанию

  51. Как получить справку 2-НДФЛ?

    Для получения справки о доходах физического лица (форма 2-НДФЛ) необходимо направить соответствующий запрос через портал Единого расчетного центра Минобороны России в разделе «Личный кабинет военнослужащего» на официальном сайте Министерства обороны www.mil.ru.

    К содержанию

  52. Как ознакомиться с информацией о начисленном денежном довольствии?

    Информацию о начисленном денежном довольствии можно получить в разделе «Личный кабинет военнослужащего» на официальном сайте Министерства обороны www.mil.ru в сети интернет.

    К содержанию

  53. Куда обращаться, если возникли вопросы по денежному довольствию?

    В случае возникновения вопросов по начислению и выплате денежного довольствия необходимо обратиться к непосредственному начальнику, а при необходимости с его разрешения к вышестоящему командиру.

    К содержанию

  54. Предусмотрено ли денежное пособие при увольнении с военной службы?

    Да, предусмотрено. Размер пособия зависит от продолжительности военной службы. При выслуге 20 и более лет выплачивается семь окладов денежного содержания. При меньшей продолжительности военной службы выплачивается два оклада.

    При увольнении с военной службы по «негативным» статьям, а также переводе в другие федеральные органы исполнительной власти указанное пособие не выплачивается.

    К содержанию

  55. Какова продолжительность рабочего дня военнослужащего по контракту?

    В отличие от военнослужащих по призыву, продолжительность рабочего дня военнослужащего по контракту устанавливается не распорядком дня, а регламентом служебного времени.

    Типовой регламент служебного времени утвержден Министром обороны в 2013 году.

    К содержанию

  56. Какие условия должны соблюдаться при назначении военнослужащего на воинскую должность?

    Назначение военнослужащего на воинскую должность производится в случае, если он отвечает требованиям, предъявляемым к данной воинской должности. При этом учитываются уровень профессиональной подготовки военнослужащего, его психологические качества, состояние здоровья и иные обстоятельства (пункт 5 статьи 11 Положения).

    Назначение военнослужащих на воинские должности должно обеспечивать их использование по основной или однопрофильной военно-учетной специальности и с учетом имеющегося опыта служебной деятельности.

    При необходимости использования военнослужащих на должностях по новой для них военно-учетной специальности их назначению на эти должности, как правило, должна предшествовать соответствующая переподготовка (пункт 6 статьи 11 Положения).

    К содержанию

  57. Что такое высшая, равная и низшая воинские должности?

    Воинская должность военнослужащего считается высшей, если для нее штатом предусмотрено более высокое воинское звание, чем воинское звание по прежней воинской должности, а при равенстве предусмотренных штатом воинских званий – более высокий месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.

    Воинская должность военнослужащего считается равной, если для нее штатом предусмотрены воинское звание, равное воинскому званию по прежней воинской должности и равный месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.

    Воинская должность военнослужащего считается низшей, если для нее штатом предусмотрено более низкое воинское звание, чем воинское звание по прежней воинской должности, а при равенстве предусмотренных штатом воинских званий – более низкий месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью (пункты 12, 14, 16 статьи 11 Положения).

    К содержанию

  58. В каких случаях военнослужащий может быть назначен на высшую воинскую должность?

    Назначение военнослужащего на высшую воинскую должность производится:

    • в порядке продвижения по службе (с согласия военнослужащего)
    • по итогам конкурса.

    Преимущественное право при назначении на высшую воинскую должность предоставляется военнослужащему, рекомендованному на такую воинскую должность аттестационной комиссией воинской части, в которой он проходит военную службу, проявившему при исполнении обязанностей военной службы высокие профессиональные качества и организаторские способности или ранее назначенному на низшую воинскую должность в связи с организационно-штатными мероприятиями (пункт 13 статьи 11 Положения).

    К содержанию

  59. В каких случаях военнослужащий может быть назначен на равную воинскую должность?

    Назначение военнослужащего на равную воинскую должность производится:

    • по служебной необходимости;
    • в связи с организационно-штатными мероприятиями;
    • для более целесообразного использования военнослужащего на военной службе;
    • по семейным обстоятельствам по личной просьбе;
    • по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии (с согласия военнослужащего);
    • по итогам конкурса (пункт 15 статьи 11 Положения).

     

    К содержанию

  60. В каких случаях военнослужащий может быть назначен на низшую воинскую должность?

    Назначение военнослужащего на низшую воинскую должность производится:

    • в связи с организационно-штатными мероприятиями – при невозможности назначения военнослужащего на высшую или равную воинскую должность (с согласия военнослужащего),
    • по семейным обстоятельствам по личной просьбе;
    • по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии (с согласия военнослужащего);
    • по личной просьбе;
    • в порядке реализации дисциплинарного взыскания «снижение в должности» или «снижение в воинском звании на одну ступень с переводом на низшую должность», а также в случае если в течение года после наложения дисциплинарного взыскания «предупреждение о неполном служебном соответствии» прапорщик (мичман) не исправил своего поведения образцовым выполнением воинского долга и взыскание не сыграло своей воспитательной роли (пункт 17 статьи 11 Положения).

     

    К содержанию

  61. Возможно ли назначение военнослужащего на равную воинскую должность в другую воинскую часть без его согласия?

    Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.

    Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:

    • при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
    • при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
    • при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) (пункт 2 статьи 15 Положения).

     

    К содержанию

  62. В каких случаях военнослужащего по контракту можно перевести в другую воинскую часть?

    Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил в следующих случаях:

    • по служебной необходимости;
    • в порядке продвижения по службе;
    • по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
    • по семейным обстоятельствам по личной просьбе;
    • по личной просьбе;
    • в связи с организационно-штатными мероприятиями;
    • в связи с плановой заменой;
    • если с учетом характера совершенного преступления военнослужащий, которому назначено наказание в виде ограничения по военной службе, не может быть оставлен в должности, связанной с руководством подчиненными (пункт 1 статьи 15 Положения).

     

    К содержанию

  63. В каких случаях военнослужащий может быть переведен к новому месту службы по семейным обстоятельствам?

    Перевод военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы по семейным обстоятельствам производится в следующих случаях:

    • при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в данной местности в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
    • при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) (пункт 5 статьи 15 Положения).

     

    К содержанию

  64. Как происходит назначение военнослужащего на воинскую должность в другую местность, если у него супруг (супруга) также является военнослужащим?

    Если при переводе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы меняется место жительства его семьи, а жена (муж) этого военнослужащего также проходит военную службу по контракту, то одновременно с принятием решения о переводе военнослужащего к новому месту военной службы решается вопрос о переводе в данную местность его жены (мужа).

    При невозможности одновременного назначения супруговвоеннослужащих на воинские должности в пределах одного населенного пункта (гарнизона) и в случае отказа от увольнения с военной службы одного из них перевод к новому месту военной службы не производится (пункт 6 статьи 15 Положения).

    К содержанию

  65. Служил в полиции. Имею звание старшины. Сохранится ли специальное звание при поступлении на военную службу по контракту в Вооруженные Силы?

    При поступлении на военную службу по контракту в Вооруженные Силы гражданину, проходившему службу в органах внутренних дел Российской Федерации, иных правоохранительных органах или МЧС России может быть установлено воинское звание, равное его специальному званию, в порядке переаттестации (пункт 7 статьи 21 Положения).

    К содержанию

  66. Я рядовой. Состою на должности командира отделения. Когда мне присвоят очередное воинское звание «младший сержант»?

    В вашем случае воинское звание «младший сержант» может быть присвоено через пять месяцев после присвоения вам воинского звания «рядовой». Присвоение очередного воинского звания военнослужащему осуществляется в день истечения срока военной службы в предыдущем воинском звании, если военнослужащий занимает воинскую должность, для которой штатом предусмотрено более высокое воинское звание, чем воинское звание, которое имеет военнослужащий.

    Последующие воинские звания присваиваются в следующие сроки:

    • сержант, старшина 1 статьи – через год;
    • старший сержант, главный старшина – через два года;
    • старшина, главный корабельный старшина – через три года (пункты 1 и 2 статьи 22 Положения).

     

    К содержанию

  67. Возможно ли присвоение военнослужащему очередного воинского звания одновременно с назначением на воинскую должность?

    При назначении военнослужащего на высшую воинскую должность, для которой штатом предусмотрено более высокое звание, если у военнослужащего истек срок его службы в предыдущем воинском звании, одновременно присваивается и очередное воинское звание (пункт 7 статьи 22 Положения).

    К содержанию

  68. В каком случае военнослужащему может быть присвоено очередное воинское звание досрочно?

    Очередное воинское звание военнослужащему может быть присвоено досрочно за особые личные заслуги, но не выше воинского звания, предусмотренного штатом для занимаемой им воинской должности (пункт 10 статьи 22 Положения).

    К содержанию

  69. Что включает в себя общая продолжительность военной службы?

    Общая продолжительность военной службы военнослужащего включает в себя все время его военной службы, как по призыву, так и по контракту, в том числе и в случаях повторного поступления на военную службу.

    Определение общей продолжительности военной службы производится в календарном исчислении и влияет на размер ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания военнослужащего (пункт 7 статьи 3 Положения).

    К содержанию

  70. Меня переводят в другую воинскую часть. Как выплачиваются подъемное пособие и суточные при переезде в другой регион?

    Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в том числе поступившим на военную службу по контракту из запаса, при переезде на новое место (к месту) военной службы в другой населенный пункт в связи с назначением на воинскую должность, поступлением на военную службу по контракту, зачислением в военное образовательное учреждение профессионального образования, срок обучения в котором превышает один год, или в связи с передислокацией воинской части производятся следующие выплаты:

    • подъемное пособие – в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и одной четвертой оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего;
    • суточные на военнослужащего и каждого члена его семьи, переезжающих в связи с переводом военнослужащего на новое место военной службы, за каждый день нахождения в пути – в размере, установленном Правительством Российской Федерации для военнослужащих, направляемых в служебные командировки.

     

    К содержанию

  71. В каких случаях заключается новый контракт?

    Новый контракт заключается военнослужащим при:

    • окончании срока предыдущего контракта;
    • поступлении в высшее военно-учебное заведение Минобороны;
    • присвоении воинского звания прапорщик (мичман).

    Новый контракт может быть заключен с гражданином, пребывающим в запасе, ранее проходившим военную службу по контракту, не достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, при условии его соответствия требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, и при отсутствии оснований, предусмотренных пунктом 10 статьи 8 Положения (пункт 4 статьи 9 Положения).

    С военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе и изъявившим желание продолжить военную службу, новый контракт может быть заключен по решению соответствующего должностного лица в порядке, определенном Федеральным законом (пункт 3 статьи 9 Положения).

    К содержанию

  72. На какой срок заключается новый контракт?

    Новый контракт может быть заключен сроком на один год, три года, пять лет, десять лет либо на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе) (подпункт «а» пункта 5 статьи 9 Положения).

    С гражданином, проходившим военную службу по контракту, пребывающим в запасе и изъявившим желание поступить на военную службу по контракту в период чрезвычайных обстоятельств для выполнения обязанностей в условиях ликвидации последствий стихийных бедствий, выполнения мероприятий чрезвычайного положения, восстановления конституционного порядка и в иных чрезвычайных ситуациях, – на срок от шести месяцев до одного года (подпункт «в» пункта 5 статьи 9 Положения).

    Для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, подает по команде рапорт не позднее чем за четыре месяца до истечения срока действующего контракта.

    К содержанию

  73. Какой установлен предельный возраст нахождения на военной службе?

    Для военнослужащих рядового и сержантского состава, прапорщиков и мичманов предельный возраст пребывания на военной службе установлен 50 лет (пункт 2 статьи 10 Положения).

    С военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе и изъявившими желание продолжить военную службу, контракт может быть заключен на один год, три года, пять лет, десять лет или на меньший срок до достижения ими 65 лет.

    К содержанию

  74. Может ли быть военнослужащему отказано в заключении нового контракта?

    Военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда он подлежит досрочному увольнению с военной службы по основаниям, установленным Федеральным законом.

    Также новый контракт не может быть заключен с военнослужащим, в отношении которого вынесен обвинительный приговор и которому назначено наказание, в отношении которого ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которого передано в суд, имеющим неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, а также отбывавшим наказание в виде лишения свободы (пункт 3 статьи 4, пункт 10 статьи 9 Положения).

    К содержанию

  75. Для чего проводится ежегодная аттестация военнослужащих по контракту?

    Ежегодная аттестация военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, проводится с целью всесторонней и объективной их оценки, а также определения соответствия занимаемой воинской должности и перспектив дальнейшего служебного использования.

    Кроме того, на аттестационных комиссиях рассматриваются вопросы создания резерва кандидатов для выдвижения и направления на учебу, представление военнослужащих к награждению государственными наградами Российской Федерации и присвоению очередных воинских званий досрочно и на одну ступень выше воинских званий, предусмотренных штатом для занимаемых воинских должностей, а также оценка причин, которые могут служить основанием для досрочного увольнения военнослужащего с военной службы (пункт 1 статьи 26 Положения).

    К содержанию

  76. В каких случаях присваивается воинское звание прапорщик (мичман)?

    Воинское звание прапорщика (мичмана) присваивается:

    • военнослужащему, окончившему военно-учебное заведение, осуществляющее подготовку военнослужащих по военно-учетным специальностям прапорщиков (мичманов), имеющему среднее (полное) общее образование, – по окончании указанного учебного заведения;
    • гражданину (военнослужащему), не имеющему воинского звания прапорщика (мичмана), имеющему высшее или среднее профессиональное образование, родственное соответствующей военно-учетной специальности, и поступившему на военную службу по контракту на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика (мичмана), – при назначении на соответствующую воинскую должность;
    • военнослужащему, не имеющему воинского звания прапорщика (мичмана), проходящему военную службу по контракту, имеющему высшее или среднее профессиональное образование, родственное соответствующей военно-учетной специальности, и назначенному на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика (мичмана), – при назначении на соответствующую воинскую должность.

     

    К содержанию

  77. Могут ли военнослужащие рядового и сержантского состава быть назначены на должности прапорщиков (мичманов)?

    Военнослужащие из состава солдат, матросов, сержантов и старшин, проходящие военную службу по контракту, могут быть назначены на воинские должности, подлежащие замещению прапорщиками (мичманами) при выполнении определенных условий:

    • назначение осуществляется не менее чем через один год военной службы по контракту;
    • невозможности назначения на воинские должности военнослужащих соответствующего состава с учетом соответствия военноучетной специальности и опыта прохождения военной службы, уровня профессиональной подготовки и психологических качеств;
    • при условии, что у солдат, матросов, сержантов и старшин не будет в подчинении военнослужащих вышестоящих составов.

    Кроме того, при данном назначении требуется согласие указанных лиц на то, что в случае назначения на эти воинские должности военнослужащих соответствующего состава или с уровнем образования, дающим право на присвоение им воинских званий прапорщиков (мичманов), указанные лица согласны с назначением на низшие воинские должности, но не ниже тех, которые они занимали до назначения на воинскую должность вышестоящего состава.

    К содержанию

  78. Могут ли прапорщики (мичманы) быть назначены на должности рядового и сержантского состава?

    Назначение прапорщиков (мичманов) на должности рядового и сержантского состава может быть произведено только при их согласии при проведении организационно-штатных мероприятий и отсутствии возможности назначения на должности, подлежащие замещению прапорщиками (мичманами).

    К содержанию

  79. Может ли проходить военную службу военнослужащий, которому отказано в допуске к сведениям, составляющим государственную тайну?

    Если военнослужащему отказано в допуске к сведениям, составляющим государственную тайну, или он лишен указанного допуска, он назначается в установленном порядке на воинскую должность, не связанную с допуском к сведениям, составляющим государственную тайну, или увольняется с военной службы (подпункт «ж» пункта 10 статьи 11 Положения).

    К содержанию

  80. Какова продолжительность основного отпуска в год поступления на военную службу по контракту?

    Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу. Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения (пункт 3 статья 29 Положения).

    К содержанию

  81. Добавляются ли к основному отпуску военнослужащего праздничные дни, приходящиеся на период отпуска?

    В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

    Вместе с тем статья 11 Трудового кодекса гласит, что трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы. Таким образом, праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного отпуска военнослужащих, включаются в число дней отпуска.

    К содержанию

  82. Когда истекает срок военной службы по контракту?

    Для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, срок военной службы истекает в соответствующие месяц и число последнего года срока контракта либо в соответствующее число последнего месяца срока контракта, если контракт был заключен на срок до одного года (пункт 3 статьи 3 Положения).

    К содержанию

  83. Какие мероприятия обязательно проводятся при увольнении с военной службы?

    Перед представлением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к увольнению с военной службы:

    • уточняются данные о прохождении им военной службы и исчисляется выслуга лет (об исчисленной выслуге лет объявляется военнослужащему);
    • с ним проводится индивидуальная беседа, содержание которой отражается в листе беседы (пункт 14 статьи 34 Положения);
    • проводится медицинское освидетельствование (по желанию военнослужащего).

     

    К содержанию

  84. По каким основаниям военнослужащий увольняется с военной службы по контракту?
    • по возрасту – по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
    • по истечении срока контракта;
    • по состоянию здоровья;
    • в связи с лишением его воинского звания;
    • в связи с утратой доверия к военнослужащему;
    • участие военнослужащего на платной основе в деятельности коммерческой организации;
    • осуществление военнослужащим предпринимательской деятельности;
    • в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;
    • в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности (пункт 3 статья 34 Положения).

     

    К содержанию

  85. По каким основаниям военнослужащий может быть досрочно уволен с военной службы по контракту?

    Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:

    • в связи с организационно-штатными мероприятиями;
    • в связи с невыполнением им условий контракта;
    • в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;
    • в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно;
    • как не выдержавший испытание;
    • в связи с нарушением запретов, ограничений и обязанностей, связанных с прохождением военной службы;
    • по собственному желанию – по заключению аттестационной комиссии при наличии у военнослужащего уважительных причин (пункт 4 статья 34 Положения).

     

    К содержанию

  86. В каких случаях военнослужащий имеет право досрочно уволиться с военной службы по контракту?

    Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:

    • в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении его условий контракта;
    • по состоянию здоровья – в связи с признанием военноврачебной комиссией ограниченно годным к военной службе;
    • по семейным обстоятельствам:
    • в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;
    • в связи с изменением места военной службы мужавоеннослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;
    • в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоя-
    • нию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
    • в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца);
    • в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан (пункт 5 статья 34 Положения).

     

    К содержанию

  87. Необходимо ли согласие военнослужащего при его увольнении по несоблюдению условий контракта?

    Согласие не требуется. Увольнение военнослужащего с военной службы по основаниям, когда его согласие на увольнение не предусматривается, производится командованием без рапорта военнослужащего.

    К содержанию

  88. В каких случаях военнослужащий может установленным нормам? выбрать статью увольнения?

    При наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию.

    Исключение составляют случаи, когда военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по «негативным основаниям».

    К содержанию

  89. В каком случае военнослужащего могут лишить воинского звания?

    Военнослужащий, а также гражданин, пребывающий в запасе или находящийся в отставке, могут быть лишены воинского звания только по приговору суда за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления (пункт 1 статьи 48 Федерального закона).

    К содержанию

  90. Может ли быть уволен военнослужащий, имеющий общую продолжительность военной службы более 10 лет и нуждающийся в улучшении жилищных условий, без обеспечения жилым помещением по установленным нормам?

    Военнослужащий, общая продолжительность военной службы которого составляет 10 лет и более, нуждающийся в улучшении жилищных условий, без его согласия не может быть уволен с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления ему жилищной субсидии или жилого помещения по выбору военнослужащего. При желании военнослужащего получить жилое помещение не по месту дислокации воинской части он увольняется с военной службы и обеспечивается жилым помещением в соответствии с законодательством Российской Федерации (пункт 17 статьи 34 Положения).

    К содержанию

  91. Чем должен быть обеспечен военнослужащий перед увольнением с военной службы?

    Военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается (пункт 16 статьи 34 Положения).

    К содержанию

  92. Кроме денежного довольствия, какие еще социальные гарантии предусмотрены для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту?

    Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, имеют достаточно весомый «социальный пакет», который включает:

    • жилищное обеспечение;
    • бесплатное вещевое и медицинское обеспечение;
    • льготы при получении образования следующего уровня;
    • государственное страхование жизни и здоровья;
    • бесплатный проезд к месту проведения отпуска и обратно (с законодательно установленными ограничениями);
    • право на пенсионное обеспечение при выслуге 20 и более лет или с 45 лет, при условии, что общий трудовой стаж составляет 25 календарных лет и более, из которых не менее 12,5 лет составляет военная служба;
    • бесплатное питание.

     

    К содержанию

  93. Как осуществляется продовольственное обеспечение военнослужащих, проходящих военную службу по контракту?

     

    Военнослужащие рядового и сержантского состава, проходящие военную службу по контракту, имеют право на бесплатное питание по установленным нормам в столовых воинских частей. Для этого им необходимо по команде подать соответствующий рапорт. При этом в случае отказа военнослужащего от постановки на котловое довольствие денежная компенсация ему не выплачивается.

    К содержанию

  94. Как можно получить среднее профессиональное или высшее образование во время прохождения военной службы по контракту?

     

    Военнослужащий может поступить в вузы Министерства обороны для получения высшего образования до 24 лет, среднего профессионального образования – до 30 лет. Кроме этого, военнослужащий по истечении трех лет военной службы по контракту может поступить на бюджетные места в гражданские учебные заведения и обучаться в них по очнозаочной (вечерней) или заочной формах обучения.

    К содержанию

  95. Какие льготы предусмотрены для военнослужащих по контракту при поступлении в гражданские вузы?

     

    Военнослужащие по истечении трех лет непрерывной военной службы по контракту имеют право:

    • на бесплатное обучение на подготовительных отделениях высшего учебного заведения;
    • преимущественное право при зачислении в вуз (статья 71 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ).

     

    К содержанию

  96. Влияет ли уровень образования на карьерный рост военнослужащего?

     

    Карьерный рост военнослужащего напрямую зависит от наличия у него образования. Среднее профессиональное образование позволяет замещать воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика (мичмана), профильное высшее образование – офицерскую должность.

    К содержанию

  97. Прохожу военную службу по контракту. Могу ли я стать участником накопительно-ипотечной системы?

     

    Участником накопительноипотечной системы (НИС) могут стать прапорщики и мичманы, общая продолжительность военной службы по контракту которых составляет три года, сержанты и старшины, солдаты и матросы, заключившие второй контракт о прохождении военной службы и изъявившие желание стать участником НИС.

    К содержанию

  98. Как вступить в накопительно-ипотечную систему?

     

    В соответствии с Порядком для включения военнослужащего в реестр участников НИС должностное лицо, ответственное за реализацию НИС в воинской части, оформляет список данных для включения в реестр по установленной форме. К списку прилагаются следующие документы:

    • копия рапорта военнослужащего;
    • копия паспорта военнослужащего;
    • для сержантов, старшин, солдат и матросов – копия второго

    контракта.

    После внесения записи о включении военнослужащего в реестр участников НИС Департамент жилищного обеспечения Министерства обороны Российской Федерации направляет военнослужащему уведомление о включении в реестр участников НИС с указанием регистрационного номера участника.

    К содержанию

  99. Что будет с квартирой в случае увольнения с военной службы по окончании контракта или по собственному желанию при выслуге менее 20 лет?

     

    Жилое помещение, приобретенное с использованием целевого жилищного займа (ЦЖЗ) и ипотечного кредита, оформляется в собственность военнослужащего, но находится в залоге у кредитора (банка) до полного погашения кредита и у Российской Федерации до возникновения права на использование накоплений для жилищного обеспечения, либо до момента возврата военнослужащим средств ЦЖЗ. Если участник приобрел жилое помещение в рамках НИС и увольняется с военной службы в связи с окончанием срока контракта о прохождении военной службы или по собственному желанию, а его выслуга при этом не достигла 20 лет (в том числе в льготном исчислении), у него не возникает право на использование накоплений для жилищного обеспечения. Он обязан вернуть Российской Федерации средства, предоставленные ему по договору ЦЖЗ, которые включают первоначальный взнос и ежемесячные платежи, перечисленные в погашение обязательств по ипотечному кредиту, а также погасить за счет собственных средств остаток задолженности перед банком по ипотечному кредиту. В случае неосуществления возврата ЦЖЗ и (или) погашения ипотечного кредита, залогодержатель (банк, ФГКУ « Р о с в о е н и п о т е к а » ) имеет право обратить взыскание на жилое помещение в судебном порядке.

     

    К содержанию

  100. Если участник накопительно-ипотечной системы не воспользовался правом на получение целевого жилищного займа, когда он сможет получить накопления, учтенные на его именной накопительный счет?

     

    Если участник НИС не приобрел жилое помещение с использованием средств ЦЖЗ, то средства, учтенные на его ИНС, будут выплачены ему при возникновении права на их использование, предусмотренного статьей 10 Федерального закона от 20 августа 2004 г. № 117-ФЗ «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих»:

    • при достижении общей продолжительности военной службы участника 20 лет, в том числе в льготном исчислении;
    • в случае увольнения участников с военной службы при общей продолжительности военной службы 10 лет и более (в календарном исчислении) по следующим основаниям: в связи с организационно-штатными мероприятиям, по состоянию здоровья (ограниченно годен к военной службе), по семейным обстоятельствам или по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
    • членам семьи участника – в случае его гибели или смерти;
    • в случае увольнения участника с военной службы в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе.

     

Для школьников

Для студентов

Для призывников

Полезная информация